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大客戶人人搶著要,有了大客戶好像吃了定心丸,每月有穩定的業績,以此為案例,開發新客戶更容易,公司賺大錢,成長快速。

但是,大客戶培養不易,通常都有穩定的配合廠商,對採購而言,更換供應商要付出很大的成本,尤其舊有供應商可能跟公司某些人關係良好,容易引起同事間的不滿;除了要冒著品質或服務上的風險外,原有的系統或基礎,新供應商可能無法銜接運用,需要重新建立,不僅費時費工,還有重新適應的問題,除非原有的供應商出了大紕漏才有可能更換。
這類客戶為了保險起見,通常會配合幾家供應商輪流採購,即使找新的供應商,也會從小單開始測試,再慢慢增加採購量,要跟積極打進的新廠商和佔著好位置不放的舊廠商競爭,可能要花一、二年的時間,才能逐步建立信任感,接著還要等有新品項或者有轉換較不費事的舊項目,才會輪到我們;好不容易量漸漸出來,萬一負責的採購離職、主管換人,花了長時間培養的客戶,可能一夕之間翻盤,馬上改用他自己熟識的廠商,也只能認了。

更多的大公司,有許多廠商搶著要,通常姿態擺得老高,不只指定價格和條件,讓你覺得沒有事業控制權。總是以之後會有大單當誘餌,事前砍價,事後折價,中間提出額外或臨時的要求,逢年過節要求贊助摸彩禮品,萬一出問題,即使錯不在你,也要你扛,有任何奇蒙子不爽的話,小則念你幾句,大則直接換廠商;利潤不高,卻耗掉公司大量資源,讓你沒有餘力再去開發新客戶。
這種無法帶來利潤的客戶,特別喜歡找新創的公司,看準了新公司缺乏案源,又沒經驗,最好壓榨,等榨乾了再換下一個倒楣鬼。

發財靠大單,生存靠小單
我有一些同行,因為迷信大客戶,不願接小單,努力了好幾年,變成大客戶的奴隸,最後仍是一場空;此時才想要開始尋找小客戶來擴充和分散客戶基礎,已經來不及撐起公司開銷,心力交瘁之下,只能草草收攤。
的確,我們都需要大客戶才能成長,但小客戶才是維繫公司生存的命脈,唯有細水才能長流。
‧小客戶越多,每個客戶佔的比重越小,公司愈穩定,不會因為單一大客戶流失就影響公司整體營運。
‧客戶分散在不同領域,可提高安全性。
‧小客戶殺價力道小,可以維持價格與利潤。
‧小客戶大多是較普遍或難度較低的產品,不用隨叫隨到,可節省人力資源。
‧小客戶常受競爭者忽略,比較不會被拉走,只要品質與服務穩定,不會輕易換廠商。

你要挑客戶,客戶也想挑你,有足夠的實力再去開發大客戶,也比較受待見。對新創公司而言,能力、經驗、名氣各方面尚且不足,還是先將大部分的心力放在開發小客戶上,先求生存,藉由實際的運作,以戰養戰,提升自己的能力,累積經驗,才是正途。

 

作者:飛盟廣告設計 印刷 經理/王焜台

 

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