事業要成功,形象很重要,企業如何根據本身的需要,選擇名符其實的標準色,攫取視覺焦點,使消費者產生特定的印象,是企業色彩計畫的重點,因為選的顏色可是會影響品牌形象。
一般企業標準色大多根據經營理念或產品內容特性設定,有時會參考同業間使用色彩的分佈情形,刻意選擇較少人使用的色彩,以凸顯企業的形象。
事業要成功,形象很重要,企業如何根據本身的需要,選擇名符其實的標準色,攫取視覺焦點,使消費者產生特定的印象,是企業色彩計畫的重點,因為選的顏色可是會影響品牌形象。
一般企業標準色大多根據經營理念或產品內容特性設定,有時會參考同業間使用色彩的分佈情形,刻意選擇較少人使用的色彩,以凸顯企業的形象。
當您的印刷品出問題時,是不是被印刷公司的一堆專有名詞搞到瘋掉,問題依然沒有解決,只能自認倒楣呢?
這裡有幾個常見問題可以幫助您了解問題出在哪。
剛開始接觸設計的人,色彩搭配往往是最困難的一環,或許您K了許多色彩理論書籍,但要實際應用,似乎不容易掌握,這裡有一點訣竅,可以幫助您迅速獲得漂亮的配色。
前一陣子在fcaebook中,以前的同事告知,之前的老闆被倒債二百多萬,沒了客戶又收不到錢,撐不下去,已經將廣告公司結束掉了,現在改行買賣業,被 資遣的其中一位員工輾轉來到他的公司應徵,短短幾行文字,卻已明顯道出廣告印刷業的艱苦,也道出我這幾年的心情。
不知道您是否有這樣的經驗,請人設計海報或DM,當設計稿送來後,您會加入自己的idea,請公司同仁傳閲,甚至貼在公佈欄上,大家七嘴八舌說出自己的高 見,最後綜合主管的看法,請設計師修改,就在修修改改中,想法慢慢成熟了,有很大的比例會選擇最初的提案,或者由最初提案做點小修改,遇到一些喜歡翻白眼 的設計師,會怪您為何不一開始就將需求講清楚,改來改去還不是繞回原點…於是宣傳品經常在吵鬧中完成。
色溫指光波在不同能量下,人眼感受的顏色變化,簡單說就是顏色的溫度,以度K表示。
將一塊理論上的黑輻射體(如生鐵),以絕對溫度(-273 ° C) 為起點加熱,隨著溫度(能量)增加,顏色漸漸由低色溫的紅、橙、黃色,到最熱時變成藍色的變化。
有次稿擠,請朋友幫忙支援,結果做出來的稿子根本不敢拿給客戶看,只好自己連續熬夜,趕給客戶,心想以前他的程度很好,配合的也很愉快,怎麼會落差這麼 大,他兩手一攤無奈的說,因為他們公司為了搶生意,決定不收設計費,以量取勝,為了降低人事成本,將設計工作以生產線方式進行,有專人處理圖片、打字、開 稿,最後再組裝成一頁頁型錄,而且每一流程都詳細規定要在多少時間內完成,超過時間會被扣錢或留下來加班(沒有加班費),大家礙於時間壓力,只能拼命生 產,根本沒時間思考,幾個月下來功力早就完全退化了。