要找到這個問題的答案，得先問問自己，你為什麼要工作？
大部分的人都會回答：「因為要賺錢過生活」。
那麼，你想過怎樣的生活？
在貧富差距極端的年代，大多數人轉而追求生活與工作平衡，在你眼中，或許工作只是工作，只是為了生活，賺錢的工具；有家庭的，希望家人過得去，栽培小孩唸書，有時可以緩口氣，做做自己想做的事，如此而已，沒別的了。
工作即生活
沒錯，工作是為了生活，但工作同時也是生活不可分割的一部分，而且是很大的一部分。
從25歲研究所畢業到65歲退休，大約有40年的職涯，占平均壽命的一半；每天正常上8小時的班，加上通勤、加班、為了應付工作的準備、進修、應酬等，工作佔據的時間比生活中任何活動都長，尤其剛進社會的前面幾年，要說生活即工作，一點也不為過。工作的型態與環境，形塑個人人格特質，一個行業做久了，就會成為某種特定的樣子，談話間，我們常可以很容易判斷對方是公務員還是業務員；是上班族還是自營業者。
你希望別人怎麼介紹你？
工作與平常生活在時間上或許可以切割，但除非退休，否則工作背後代表的身分、自我認同與價值，將如影隨形，無法分割。
回想求學時代，逢年過節陪父母到親戚朋友家拜訪、剛考上大學時鄰居間的八卦、參加夏令營或校際聯誼、直到畢業求職填寫履歷，這些與唸書看似無關的場合，卻與學歷息息相關，因為學歷就是你的身分象徵。
出社會後，工作頭銜成為你的身分，社交場合介紹、交換名片，貸款買房、申辦信用卡、保險、以至於各種表單，填寫的項目必有工作欄，和親戚朋友往來，甚至選擇伴侶，提起的重點仍是工作。
工作不僅僅是賺錢餬口的工具，也代表一個人的身分與自我認同，一份說得出口的工作，是你最佳的代表形象。大公司的職位和小企業的老闆，哪個對你比較有吸引力呢？
社會價值
老一輩都說，人最好有三種師級的朋友。 醫師，維護你的健康，生病意外有得靠：會計師，保護你的財產，合法節稅有一套；律師，保住你的權益，免陷官司不用逃。
工作與職稱，是衡量價值最常用的工具，它是一種信任的表徵，是智慧的結晶、能力的證明，更是一種尊嚴與肯定。幫助我們完成人生目標，決定我們如何生存於社會中。
頂著大公司小職員的光環，還是自行創立小公司大老闆的社會價值高呢？
自我成長
有工作就有挑戰和壓力，除了工作內容本身，也來自於公司制度、主管、和客戶；每個人的立場不同，在乎的重點順序不同，行事邏輯也不同；在每次的挑戰中，學會看清事情的全面，發現問題的癥結、培養處理問題的能力，這過程幫助自己，用更宏觀的心態面對人生中的各種挑戰，促使我們突破自我，成為更穩健成熟的人。
雖然說自我成長要靠自己努力，但是良好的工作環境，不只幫助成長，還能維持健康與年輕；不好的工作氛圍，讓你和同事關係變得疏離，加班讓你睡眠不足，過大的壓力，得靠瞎拚狂吃減壓。
就業與創業，哪個更能讓人成長，哪個會扭曲人性，消耗一切？
工作是治百病的良藥
工作同時具有超越賺錢的存在目的，例如；
許多已經財富自由的人仍舊選擇繼續工作，因為他認為工作很有趣、有成就感、可以貢獻社會，實踐理念或理想，讓人感到自己的價值和存在意義。
有的把工作當成義工做，為了打發時間、找點事做，時間過得比較快、比較不會生病或退化。
工作提供社交機會，幫我們建立和維護人際關係，滿足社交需求。
工作提供目標，讓生活更有秩序和方向。
工作是實現夢想的平台，幫助發現自己的潛能和才華，並找到熱愛的事物，追求卓越。
顧佛祖也要顧肚子
不論你有多遠大的理想與抱負，要是連自己和家人生活都顧不好，還談什麼？
在選擇就業與創業之前，除了經濟考量之外，先搞清楚自己要過什麼樣的生活，你要在工作中或工作之餘找出熱情所在，接著就會決定你日後工作的樣貌，然後按照自己喜歡的方式生活，慢慢活成自己喜愛的樣子，獲得身心靈的滿足。
下決定前，再問自己一次：工作對你來說，到底有何意義？你真的清楚嗎？
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